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致全省廣大企業家和職工的倡議書
發布時間:2020-02-21 | 信息來源:福建省總工會

全省廣大企業家和職工朋友們:


當前正處于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控關鍵期,又值各類企業復工復產、廣大職工返崗務工之際,為貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的一系列重要指示精神,堅定不移把黨中央、國務院和福建省委、省政府的決策部署落到實處,積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情帶來的影響,推動企業與職工形成命運共同體,構建和諧勞動關系,促進經濟發展和社會穩定,福建省人力資源和社會保障廳、福建省總工會、福建省企業與企業家聯合會、福建省工商業聯合會聯合向全省廣大企業家和職工倡議如下:


一、廣大企業要勇擔責任,

同舟共濟謀發展


)凝聚共識,守土盡責。廣大企業在有序組織復工復產的同時,要充分認識疫情防控的極端重要性和緊迫性,把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重大任務,嚴格落實防控主體責任,認真做好本單位返崗人員的疫情防控工作,發現疫情,第一時間報告;要教育引導企業員工不造謠、不信謠、不傳謠,科學正確認識疫情,消除恐慌心理,增強打贏疫情防控阻擊戰的信心和決心。


)協商協調,穩工復產。廣大企業要認真貫徹執行《勞動法》《勞動合同法》等法律法規,切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生等合法權益。要充分發揚愛拼會贏的福建精神,根據自身生產經營實際,通過協商民主程序與職工協商,采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間,逐步恢復生產,盡量不裁員或少裁員。對受疫情影響暫時性生產經營困難中小企業以及采取措施穩定職工隊伍、保持連續生產、引進急需勞動力的企業,符合條件的,可享受一次性穩就業獎補、一次性用工服務獎補、緩繳社會保險費等惠企政策。


(三)加強防控,關愛職工。廣大企業要積極主動為職工提供必要的防疫保護和勞動保護措施,加強對生產作業場所和職工食堂、電梯間、會議室等密閉空間的通風、消毒。要加強人文關懷,關注受疫情影響職工的思想動態,妥善做好安撫和疏導。要充分考慮到職工的實際困難,有條件的企業可采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施,使職工在完成工作的同時,也能兼顧好子女看護。加強對女職工的關心關愛,盡可能靈活安排孕期、哺乳女職工工作時間和工作方式。


二、廣大職工要堅定信心,

共克時艱筑和諧


(一)提高認識,增強防護。疫情防控工作與每名職工的生命安全息息相關。廣大職工要增強自我防護意識,認真遵守疫情防控各項規定,以科學的態度認識疫情、應對疫情,自覺按照科學指引做好個人防護,減少人員聚集,有效阻斷疫情傳播。發現疫情要主動報告、主動隔離、主動就診。同時,積極勸導身邊親友少出門、勤洗手、戴口罩,不參加群體性聚餐、聚會,注意避免家庭成員交叉感染。


(二)勇于擔當,認真工作。廣大職工要積極響應當地政府復工號召,在采取有效措施科學防護的前提下,及時返崗復工。特別是承擔疫情防控保障任務,需要緊急加班加點的重要崗位職工,要發揚顧全大局、無私奉獻的精神,堅決服從企業安排,確保疫情防控保障任務順利完成。


(三)理性訴求,共渡難關。廣大職工要樹立正確的人生觀、價值觀,把實現自我價值與促進企業發展結合起來,在疫情防控這一特殊困難時期,與企業守望相助,休戚與共,共同做好疫情防控和復工復產相關工作;要體諒企業難處,有條件的職工家庭,盡量采取家庭成員幫助、家長輪流的方式看護未成年子女,騰出時間完成生產任務;要加強溝通對話,積極協調協商,通過集體協商等合法方式,理性表達合理訴求,不抱怨、不過激,切實維護勞動關系和諧穩定。


職工是企業發展的寶貴財富,企業發展是職工發展的重要平臺。唇亡則齒寒,患難見真情,在困難時期,企業要更加愛護職工,職工也要更加體諒企業,遇事多商量。做好疫情防控、有序發展生產是企業和職工的共同責任,希望廣大企業和職工攜手同心,共商共建、共渡難關!


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